El reparto en Correos es uno de los puestos más demandados dentro del operador postal público español. Si estás pensando en presentarte a una oposición o contrato laboral para trabajo de cartero en Correos, conviene que conozcas bien en qué consiste el día a día, cuáles son los requisitos y qué puedes esperar en términos de condiciones laborales. En este artículo te lo explicamos todo desde la experiencia práctica.
¿Qué es el Puesto de Reparto en Correos?
El puesto de reparto en Correos forma parte de la categoría de Agente de Clasificación y Reparto, el escalón de entrada más habitual para quienes quieren trabajar en Correos y Telégrafos. Esta figura es la responsable de que las cartas, paquetes y notificaciones lleguen a su destino en tiempo y forma. No es únicamente repartir: el proceso empieza en la unidad de reparto, con la clasificación y ordenación de la correspondencia, y termina en la puerta del destinatario.
Correos convoca plazas de manera periódica a través de procesos selectivos públicos. En los últimos años, las convocatorias han oscilado entre 2.000 y 4.500 plazas anuales, con oleadas importantes en 2021 (3.421 plazas), 2022 y 2023, lo que convierte este puesto en uno de los accesos al empleo público más activos del país.
Funciones Principales del Cartero de Correos
Conocer las funciones del trabajo de cartero en Correos es esencial para saber a qué te enfrentas. Las tareas se dividen en dos grandes bloques: trabajo en la oficina/unidad y trabajo en la calle.
Trabajo en la unidad de reparto
- Clasificación y casillado: ordenar la correspondencia por zonas, calles y números antes de salir a la calle.
- Organización de la ruta: preparar la secuencia óptima de entrega para minimizar tiempos.
- Gestión de paquetes y envíos certificados: identificar los que requieren firma o acuse de recibo.
- Uso del PDA (dispositivo portátil): registrar entregas, intentos fallidos y devoluciones en el sistema informático de Correos.
Trabajo en la calle
- Entrega de correspondencia ordinaria, buzoneo y publicidad.
- Entrega de paquetería, certificados, telegramas y notificaciones judiciales o administrativas.
- Recogida de envíos pendientes o devoluciones.
- Atención básica al ciudadano, especialmente en zonas rurales donde el cartero actúa como punto de contacto con la administración.
La jornada labitual comienza temprano, entre las 7:30 y las 8:30 horas, y se extiende hasta completar la ruta asignada, que suele terminar a media mañana o primeras horas de la tarde dependiendo de la carga de trabajo y la zona.
Medios de Transporte Utilizados
El medio de desplazamiento varía según la zona y el tipo de reparto. Correos dispone de una flota diversa:
- Bicicleta o bicicleta eléctrica: zonas urbanas con alto volumen de correspondencia y distancias cortas.
- Motocicleta: reparto urbano y periurbano. Se exige carnet A1 o A2.
- Furgoneta o vehículo de cuatro ruedas: zonas rurales, reparto de paquetería voluminosa y rutas largas. Se requiere carnet B.
- A pie: centros urbanos densos con entrega en mano.
Requisitos para Acceder al Puesto de Reparto en Correos
Los requisitos del puesto de reparto en Correos son accesibles, lo que explica la alta participación en sus convocatorias. Aquí tienes un resumen:
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| Nacionalidad | Española, UE o con permiso de trabajo en España |
| Edad mínima | 16 años (mayoría de edad legal para trabajar) |
| Titulación | Graduado en ESO o equivalente (título de secundaria) |
| Carnet de conducir | Carnet B obligatorio. A1/A2 valorado o requerido según plaza |
| Condición física | Apta para actividad física moderada-intensa (reconocimiento médico) |
| Inhabilitación penal | No estar inhabilitado para función pública |
No se requiere titulación universitaria ni formación profesional específica, lo que hace del reparto en Correos una puerta de entrada al empleo estable para muchos perfiles.
Proceso Selectivo: Fases y Temario
El proceso selectivo para el puesto de reparto de Correos consta habitualmente de las siguientes fases:
- Prueba de conocimientos: examen tipo test con preguntas sobre la organización de Correos, normativa postal, geografía española (provincias, capitales, códigos postales) y ofimática básica.
- Prueba de aptitudes: en algunos procesos se incluye una prueba de velocidad lectora, orientación espacial o razonamiento.
- Reconocimiento médico: evaluación de la capacidad física para el desempeño del puesto.
- Periodo de prácticas: formación inicial en la unidad de reparto asignada.
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Condiciones Laborales y Salario
Una de las preguntas más frecuentes entre quienes se plantean el trabajo de cartero en Correos es cuánto se cobra. Las condiciones varían según el tipo de contrato:
- Personal fijo (personal laboral): el convenio colectivo de Correos establece un salario base para el grupo de Agente de Clasificación y Reparto de aproximadamente 1.200-1.400 € brutos/mes, al que se suman complementos por antigüedad, nocturnidad, festivos y pluses de productividad. El salario total con todos los complementos puede superar los 20.000 € brutos anuales.
- Personal eventual o interino: contratación por campaña (Navidad, verano) con salarios similares pero sin estabilidad ni algunos complementos.
- Jornada: habitualmente en torno a las 35-37,5 horas semanales. Existe la posibilidad de jornada reducida.
Además del salario, el puesto ofrece acceso al sistema de Seguridad Social, vacaciones retribuidas de 22 días laborables, plan de pensiones de empresa y beneficios sociales recogidos en el convenio colectivo vigente.
Ventajas e Inconvenientes del Puesto
Ventajas
- Empleo estable en una empresa pública con presencia en todo el territorio nacional.
- Jornada mayoritariamente matutina, lo que permite conciliar con la vida personal.
- Actividad al aire libre, sin estar encerrado en una oficina.
- Acceso sin titulación universitaria.
- Carrera interna: posibilidad de ascender a categorías superiores (Agente Especialista, Técnico) con formación interna y nuevos procesos selectivos.
Inconvenientes
- Exigencia física notable: caminar entre 15 y 25 km diarios es habitual en rutas urbanas densas.
- Exposición a condiciones meteorológicas adversas.
- Alta presión en campañas (Navidad, Black Friday) con incremento significativo del volumen de paquetes.
- Las primeras plazas suelen ser en destinos no elegidos, con posibilidad de traslado posterior.
Puedes consultar artículos relacionados sobre empleo público y gestión laboral en bajalaboral.online, donde encontrarás información sobre derechos laborales que también aplican al personal de Correos.
Consejos para Preparar la Oposición
Desde la perspectiva de quien ha acompañado a muchos opositores, estos son los puntos clave para superar el proceso selectivo del puesto de reparto en Correos:
- Domina la geografía postal: los códigos postales de las capitales de provincia y las comunidades autónomas son pregunta fija en casi todos los exámenes.
- Estudia el organigrama de Correos: filiales, servicios, estructura interna y normativa postal básica (Ley del Sector Postal, Reglamento Postal).
- Practica con tests cronometrados: la velocidad es clave. Muchas pruebas tienen límite de tiempo ajustado.
- Prepara la prueba física con antelación: aunque no suele ser eliminatoria per se, el reconocimiento médico puede descartar candidatos con patologías que limiten la actividad física.
Para la fase de estudio, contar con simulacros de examen actualizados es fundamental. Aquí tienes una selección de libros de preparación: Ver test y simulacros Correos en Amazon.
Dato importante: Correos publica sus convocatorias en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en su portal de empleo oficial. Consulta también el portal de empleo público del Ministerio de Hacienda para estar al día de nuevas plazas.
Preguntas Frecuentes sobre el Reparto en Correos
¿Cuánto cobra un cartero de Correos al mes?
El salario base de un Agente de Clasificación y Reparto de Correos ronda los 1.200-1.400 € brutos mensuales. Con complementos por antigüedad, festivos, productividad y pagas extra, el total anual puede situarse entre 18.000 y 22.000 € brutos, según destino y complementos aplicables.
¿Es necesario tener carnet de conducir para trabajar en reparto de Correos?
En la inmensa mayoría de las plazas, sí. El carnet B es obligatorio para las rutas en vehículo de cuatro ruedas (zonas rurales y paquetería). Para rutas en moto se requiere adicionalmente A1 o A2. Las plazas exclusivamente a pie o en bicicleta son minoritarias y suelen estar en grandes ciudades.
¿Con qué titulación se puede acceder al puesto de reparto de Correos?
Basta con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. No se exige Bachillerato, FP ni titulación universitaria. Este bajo nivel de exigencia académica lo convierte en uno de los empleos públicos más accesibles del mercado.
¿Cuántas plazas convoca Correos cada año?
Las convocatorias anuales han variado entre 1.500 y 4.500 plazas en los últimos ejercicios. El volumen depende de las necesidades operativas y de la política de plantilla de la empresa. En 2021 se convocaron más de 3.400 plazas, una de las mayores ofertas de empleo público en España ese año.
¿Qué pasa si suspendo el examen de Correos? ¿Puedo repetir?
Sí. No existe limitación de intentos para presentarse a las convocatorias de Correos. Puedes presentarte tantas veces como se convoquen plazas, siempre que cumplas los requisitos. Muchos carteros actuales aprobaron en su segundo o tercer intento tras mejorar su preparación.
Conclusión
El puesto de reparto en Correos es mucho más que repartir cartas: implica responsabilidad, organización y trato con el ciudadano en un empleo estable, con jornada matutina y condiciones reguladas por convenio colectivo. Si cumples los requisitos básicos y estás dispuesto a prepararte con rigor —especialmente la parte de geografía y normativa postal—, tienes muchas posibilidades de conseguir una plaza en una de las convocatorias periódicas del operador postal público. Empieza hoy, estudia con material actualizado y únete a los miles de carteros que cada día hacen funcionar el servicio postal en España.
